Ответственность государственных органов за нарушение норм охраны труда

07 Апреля 2011

Государственные учреждения, предприятия, организации несут материальную ответственность перед работником, здоровью которого нанесен ущерб неправильными действиями должностных лиц. Работник, который в результате умышленных или неосторожных действий причинил реальный ущерб, несет материальную ответственность перед предприятием.

Должностное лицо, виновное в незаконном увольнении или в  переводе работника на другую работу, по решению суда обязано возместить ущерб, причиненный организации в связи с  оплатой за время вынужденного прогула уволенного, но не  более трех месячных окладов.
Уголовная ответственность наступает в случае  злостных нарушений должностным лицом правил и норм по  охране труда, невыполнения условий коллективного договора, приказов, предписаний лиц, осуществляющих надзор в области охраны труда, если это повлекло или могло повлечь несчастные случаи с тяжелыми последствиями.

К уголовной ответственности в первую очередь привлекаются те должностные лица, которые являются непосредственными руководителями работ, при выполнении которых не были  приняты ими необходимые меры по обеспечению безопасности  труда, в результате чего произошел несчастный случай, повлекший за собой увечье или гибель людей.